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Monthly Archives: February 2020

De bonnes raisons pour recruter à l’interne

Pourquoi rechercher le talent au sein de sa propre organisation avant de se tourner vers l’extérieur? Dans leur blogue pour le Harvard Business Review, Tomas Chamorro-Prezmuzic, chef de la gestion des talents chez ManpowerGroup, et Jonathan Kirschner, PDG d’AIIR Consulting, en donne les nombreuses raisons. Notamment, les recrues internes s’adaptent plus rapidement parce qu’elles sont déjà formées aux politiques et à la culture de l’entreprise. Elles sont aussi plus portées à se montrer loyales et engagées envers leur entreprise, ce qui se traduit par un roulement de personnel moins important.

Le blogue présente également plusieurs recommandations fondées sur des données scientifiques qui aideront les entreprises à actualiser leurs techniques d’embauche. La réflexion prospective, l’adéquation entre compétences et fonctions, et l’approche inclusive figurent parmi les sujets abordés. Selon les auteurs, pour créer une équipe performante, « l’essentiel est de ne jamais perdre de vue le potentiel et le talent de ses employés ».

Source : https://www.canadianunderwriter.ca/professional-development/why-you-shouldnt-go-outside-the-industry-to-find-talent-1004172748/

Des technologies pour optimiser les services d’assurance

L’automatisation des processus, l’intelligence artificielle, la technologie de la chaîne de blocs, autant d’innovations qui rendent les processus d’assurance plus efficaces. L’assurance devient également plus abordable et plus accessible.

Le secteur des technologies d’assurance est en pleine croissance et, au cours des prochaines années, nous verrons les technologies émergentes se développer en force. Les compagnies d’assurance élargissent leurs sources de données pour inclure les médias sociaux et l’imagerie satellite. Aussi, la technologie des registres distribués permettra une plus grande transparence en matière de gestion des risques liée à l’assurance des particuliers et à l’assurance des chaînes d’approvisionnement.

Deux applications de la technologie de la chaîne de blocs, ou blockchain, retiennent l’intérêt. La première est un projet pilote qui vise à simplifier les polices d’assurance. La seconde est l’adoption par le secteur maritime de la plateforme dédiée Insurwave, conçue pour l’assurance des coques marines.

Malgré ces avancées, les nouvelles technologies d’assurance – l’assurtech – ne se sont pas encore généralisées. Pourquoi? En raison, notamment, du grand nombre de compagnies d’assurance en exercice, des capacités de chacune, et de la variété des produits à valeur ajoutée qu’elles proposent.

Source : https://www.insurancebusinessmag.com/ca/news/digital-age/which-technologies-bring-the-most-value-to-the-industry-supply-chain-211139.aspx